Change Management-Insights

Wie Veränderung gelingt

Ein interaktiver Themenabend des EWMD Bayern mit Modellen, Praxisberichten und intensivem Erfahrungsaustausch

Ob Führungskraft oder Mitarbeiter/in wir alle sind heute gefordert, Antworten auf die zunehmende Komplexität und Veränderungsgeschwindigkeit der Umfeldbedingungen zu finden. Transformation, Reorganisation, Anpassung an den Markt, neue Geschäftsmodelle, Sparmaßnahmen - aber auch kleinere interne Neuausrichtungen und Strategieänderungen - die Liste könnten wir noch lange fortsetzen.

Wie gehe ich das Tempo selber mit?
Wie hole ich andere ab?
Wie plane, organisiere und gestalte ich Veränderung so, dass sie gelingt und nachhält?
Und was sind die Do's and Don'ts in Veränderungsprozessen?
Was ist Change Management, im Unterschied zu Projekt Management?

Am Abend des 17. September 2019 ging es um intensiven Erfahrungsaustausch zu diesen und weiteren Fragen aus vielen unterschiedlichen Perspektiven. Dazu haben wir Vertreter/innen unterschiedlicher Branchen eingeladen. Einen Impulsvortrag gestaltete Patrick Wanner, erfahrener Berater und Trainer für Change Management der Tiba Management Beratung. Michaela Achmüller, Expertin für Organisationsentwicklung bei dem Projektspezialisten [bu:st], hat die Besonderheiten von Change im agilen Umfeld beleuchtet. Wir freuen uns, dass wir für den Change Talk zudem Elisabeth Karlstetter, Change Managerin Infineon, und André Laggner, Leiter Unternehmensentwicklung Lechwerke AG, gewinnen konnten. Moderatorin des Change Talks war EWMD-Mitglied Annemike Salonen. Der Abend bot Abwechslung aus Impulsvorträgen, offenem Change Talk und Interaktion.

An dieser Stelle möchten wir unserem Gastgeber des Abends, [bu:st] GmbH, ganz herzlich dafür danken, dass sie uns nicht nur ihre einmaligen Räumlichenkeiten zur Verfügung gestellt haben, sondern auch für das leibliche Wohl der Gäste gesorgt haben.