Hamburger Sommerfest 2022

Meet – Share - Engage in Hamburg

Die EWMDlerinnen verstehen es immer wieder, Meet – Share - Engage auf vielfältigste Weise mit Leben zu füllen: aus aktiver Netzwerkarbeit vor Ort entstehen Formate, die sich immer wieder geänderten Anforderungen anpassen. Der intensive Austausch vieler engagierter Mitglieder und die - in Corona-Zeiten gut geübte – Online Kommunikation sorgen für eine breitere Öffentlichkeit. Und wenn es richtig gut läuft, werden aus lokalen Treffen legendäre Highlights im überregionalen EWMD Veranstaltungskalender.

Das Hamburger Sommerfest vom Chapter Nord ist ein solches Event, das sich wachsender Beliebtheit erfreut: was vor vielen Jahren als kleine interne Mitgliederversammlung mit Büffet begann, hat sich zum Muss im EWMD-weiten Terminplan gemausert.

Vor allem den exzellenten Kontakten (zum Pächter des Veranstaltungsorts KehrWiederSpitze und zum Sponsor Techniker Krankenkasse) und der umfangreichen Vorarbeit und Organisation von Katalin und Anja ist zu verdanken, dass unser Sommerevent zum 3. Mal in Folge in diesem einzigartigen Rahmen stattfinden konnte. Und so trafen sich am Freitagabend wieder zahlreiche Mitglieder und Gäste aus allen Regionen in einmaliger Lage zwischen Elphi und Landungsbrücken und bei sprichwörtlich bestem Hamburger Sommerwetter (!). Beim Begrüßungs-Apèro auf der Außen-Terrasse gab es ein fröhlich-lautes Riesenhallo, nach Corona-bedingter Pause war die Wiedersehensfreude bei allen entsprechend groß und die Stimmung ausgelassen.

Schon kurz darauf wurden alle Anwesenden ins Restaurant in den 1. Stock gelotst, wo sie vor spektakulärem Hafenpanorama von Katalin herzlich begrüßt wurden. Anschließend gab Anja eine kurze Einführung in das Thema des Abends "Die Kunst Nachfolge zu gestalten und Führung zu übernehmen" und stellte die beiden Rednerinnen vor:

Im Laufe ihres Vortrags berichtete Christine Kranz, Liechtensteinerin aus dem EWMD Chapter Wien, Gründerin & Präsidentin der Symbolon AG gemeinsam mit ihrer Nachfolgerin Dr. Friederike Redlbacher aus Hamburg von ihrer Arbeit im Bereich Coaching und Training.

Dabei erhielten die sehr aufmerksamen Zuhörerinnen einen persönlichen Blick hinter die Kulissen ihres Geschäfts.

Im Rahmen des kurzweiligen und interaktiven Impulsvortrags erörterten beide am eigenen Beispiel, nämlich der Übergabe der Geschäftsführung der Symbolon AG, die Wirksamkeit der von Christine Kranz entwickelten und international anerkannten Symbolon-Methode.

Diese nutzt im Coaching und Training ausgewählte Kunstwerke als Reflexionsinstrument.   

Anschließend wurden alle Teilnehmerinnen eingeladen, selbst in die Reflexion über eigene Nachfolge- und Veränderungsprozesse zu gehen: mit Hilfe eines ausgewählten Kunstwerks sollte der aktuelle und der zukünftige bzw. gewünschte Standort bestimmt werden (wo stehe ich heute und wo will ich hin?), was umgehend zu konzentrierter Selbstreflexion und anschließend zum intensivem Austausch innerhalb der gebildeten Tandems führte. Zum Schluss gaben Christine und Friederike noch Tipps aus der Praxis und machten neugierig auf den Workshop am nächsten Tag.

Nach dem Essen stand Tanz auf dem Programm: DJ Claus verstand es von Beginn an, die ausgelassen tanzenden Frauen auf der zum Dancefloor umfunktionierten Außen-Terrasse in Bewegung zu halten. Erst als weit nach Mitternacht In Hamburg sagt man Tschüss gespielt wurde, verließen die letzten Unermüdlichen -inzwischen schunkelnd – die Tanzfläche. Einhelliger Tenor: Großartig! Tanzen ist toll!

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Workshop im Museum

Am Samstagvormittag trafen sich die Teilnehmerinnen zum Praxisteil im Museum: Christine hatte als ganz besonderen Leckerbissen noch einen Spezialworkshop für EWMD Mitglieder und Freunde im Gepäck. Bei einer exklusiven Führung verwandelte sie – ganz Profi - die Kunsthalle Hamburg kurzerhand für gut 2 Stunden in ihren Coachingraum. Mit Professionalität, großer Klarheit und liebevoller Zugewandtheit führte sie die 16 Teilnehmerinnen, die sich trotz durchtanzter Nacht im Glockengießerwall eingefunden hatten, auf ihrer Reise durchs Museum in einen tiefgehenden Dialog mit fünf von ihr ausgewählten Werken. Alleine, im Peer-Austausch und in der Interaktion mit der ganzen Gruppe, begab sich eine jede in ihren ganz persönlichen Prozess der Selbsterforschung und der Erkenntnisgewinnung. Tief berührt, mit neuer Klarheit und viel Freude klang diese wunderbare Veranstaltung bei einem entspannten Get Together im Museumscafé aus.