EVERY WOMAN MAKES A DIFFERENCE

European Women Management Development ist ein internationales Netzwerk, das 1984 von Frauen für Frauen und Männer im Management gegründet wurde.

Unser fast 1000 Mitglieder umfassendes Netzwerk ist vor allem in sechs europäischen Ländern vertreten und erstreckt sich bis in die USA, Südafrika, Indien und Asien. Wir vernetzen Fachleute aus allen Bereichen der Wirtschaft, Bildung, Politik und Kultur und sind offen für Einzel- und Firmenmitglieder, Arbeitnehmer und Selbständige.

Unsere Ziele:

  • in allen Bereichen und Organisationen, qualifizierte Frauen in Führungspositionen sichtbarer zu machen und sie zu ermutigen.

  • den Qualitätsstandard im Management zu erhöhen und die Managementkultur durch mehr Frauen und eine größere Vielfalt zu bereichern.

  • aktiv zur politischen Diskussion beizutragen. Aus diesem Grund mischen wir uns in die relevanten öffentlichen Diskussionen zu diesem Thema ein.

Wollen Sie an unseren Zielen mitwirken? 





EWMD Germany und die Berliner Erklärung

2017 habe über 12,5 Millionen Frauen aus 17 Frauenverbänden die Berliner Erklärung unterzeichnet und sich mit ihren Forderungen zur Gleichstellung an die Parteien gewandt. Als Initiatorinnen des Bündnisses und Unterzeichnerinnen sind wir auch im Wahljahr 2024 politisch aktiv, um dafür zu sorgen, dass Politik, Wirtschaft und Gesellschaft weitere Schritte in Richtung Gleichstellung unternehmen. 



Aktuelles vom EWMD


EWMD Podcast: 5. Folge mit Brigitte Ott-Göbel, Gudrun Fey, Eva-Maria Scheid, Sonja Theile-Ochel und Claudia Schmitz

14 Jun 2024
Im EWMD Podcasts "She did it" sind inspirierende Geschichten von Frauen in Führung zu hören. In der 5. Folge mit Brigitte Ott...

EWMD Podcast: 3. Folge mit Simone Lersch, Heike Freriks, Dr. Karin Uphoff und Birgit Jünger

04 Apr 2024
Im EWMD Podcasts "She did it" inspirierende Geschichten von Frauen in Führung hören. In der 3. Folge mit Simone Lersch, Heik...

Helga-Stödter-Preis für MIXED LEADERSHIP - Bewerbung bis 15.5.24

25 Mar 2024
Ist Ihre Unternehmung oder Ihre Arbeitgeberin nachhaltig beim Thema MIXED LEADERSHIP engagiert? Dann unbedingt bewerben und ein Zeichen setzen!


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